“التعليم” تكشف الشروط الجديدة لصرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1443

أعلنت وزارة التعليم السعودية عن شروط صرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1443، بعد أن قامت الوزارة باحتساب قيمة المكافئة المقدر صرفها مع نهاية الخدمة، وفق اللائحة الجديدة للوظائف التعليمية، وقد شهدت محركات البحث جوجل عمليات بحث عن الشروط الجديدة لاحتساب مكافئة نهاية الخدمة للمعلمين، وسوف نقدم لكم كافة التفاصيل الخاصة بها.

شروط مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

أعلنت وزارة التعليم بالمملكة مجموعة من الشروط الواجب توافرها في المعلم ليتمكن من الحصول على مكافئة نهاية الخدمة،والتي أوضحت أن من أهمها عدد سنوات التي قضاها المعلم بالخدمة، وهى كالتالي:

• عدم الانقطاع عن العمل بقطاع التعليم طول فتر الخدمة.
• ألا يكون قد تم خروجه من مهنة التعليم لمده عامين.
• ان يكون سن التقاعد عند 60 عاما.
• لا يستحق المكافئة من تم فصله من الخدمة.
• يتم صرف المكافئة بحسب عدد السنوات التي قضاها المعلم في الخدمة.
• يجب أن تكون عدد سنوات الخدمة إجمالا 10 سنوات كحد أدنى.
• ألا يكون قد أنهي عمله بعد عامين من بدء الخدمة.
• ان يحقق المعلم طوال الخدمة الانضباط للأنظمة الجديدة.

وقد أوضحت الوزارة انه في حال كانت عدد سنوات الخدمة أقل من 10 سنوات، ما بين 3 سنوات إلى 5 سنوات فستكون قيمة المكافئة قليله حيث أن القيمة يتم احتسابها بنسبة 20%، بشرط أن تكون سنوات التدريس وفق اللائحة لنظام التعليم الجديد 1443.

ألية احتساب قيمة مكافئة نهاية الخدمة للمعلمين

يتم احتساب قيمة مكافئة نهاية الخدمة، بحسب عدد السنوات التي قضاها المعلم بسنوات الخدمة، حيث تختلف قيمة المكافئة من معلم لأخر، جاء ذلك بحسب قرار مجلس الوزراء السعودي علي تعديل نظام التقاعد المدني والتأمينات، والتي من خلالها يتم احتساب المكافئة وفقا للرتبة التي يشغلها.

صرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 2022

يبدأ قيمة المكافئة للمعلمين من 800 ريال، ويتم احتسابها وفقا للشروط السابق ذكرها ومثال على ذلك تكون قيمة المكافئة للمعلم كالتالي: