يترقب ملايين العاملين بالجهاز الإداري للدولة موعد صرف مرتبات شهر مايو 2026، خاصة مع اقتراب عيد الأضحى، إلى جانب انتظار تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور التي أعلنتها الحكومة مؤخرًا.
أولًا: موعد صرف مرتبات مايو 2026
أعلنت وزارة المالية المصرية أن صرف المرتبات سيبدأ رسميًا:
اعتبارًا من 19 مايو 2026
وفق جدول زمني لكل جهة حكومية
وسيتم إتاحة الرواتب عبر ماكينات الصراف الآلي منذ أول يوم للصرف، لتسهيل حصول الموظفين على مستحقاتهم دون تزاحم.
ثانيًا: هل تُصرف المرتبات قبل عيد الأضحى؟
نعم، يبدأ صرف المرتبات قبل حلول عيد الأضحى بفترة مناسبة، ما يمنح الموظفين فرصة لتلبية احتياجاتهم قبل العيد، خاصة مع زيادة المصروفات خلال هذه الفترة.
ثالثًا: أماكن صرف المرتبات
أتاحت وزارة المالية عدة وسائل لصرف الرواتب بسهولة، تشمل:
ماكينات الصراف الآلي
فروع البنوك الحكومية والخاصة
مكاتب البريد المصري
المحافظ الإلكترونية
بطاقات الدفع مثل "ميزة"
تطبيقات الدفع الإلكتروني
رابعًا: حقيقة زيادة المرتبات الجديدة
أكدت الحكومة أن زيادة المرتبات سيتم تطبيقها بداية من:
يوليو 2026 مع بداية العام المالي الجديد
وتشمل:
رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه
إضافة حوافز وعلاوات مالية
تخصيص نحو 100 مليار جنيه لدعم الأجور
وبالتالي:مرتبات شهر مايو ستُصرف بالقيم الحالية دون الزيادة.
خامسًا: جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة
جاءت أبرز الرواتب بعد الزيادة كالتالي:
الدرجة الممتازة: 14,900 جنيه
الدرجة العالية: 12,900 جنيه
مدير عام: 11,400 جنيه
الدرجة الأولى: 10,800 جنيه
الدرجة الثانية: 9,500 جنيه
الدرجة الثالثة: 9,100 جنيه
الدرجة السادسة: 8,100 جنيه
سادسًا: الفئات المستفيدة من الزيادة
تشمل الزيادة:
موظفي الجهاز الإداري للدولة
العاملين بقانون الخدمة المدنية
المعلمين
العاملين بالقطاع الطبي
كما تم إقرار:
حافز إضافي 750 جنيه شهريًا
زيادات خاصة للمعلمين والأطباء
سابعًا: زيادات خاصة للمعلمين والقطاع الطبي
ضمن خطة تحسين الأجور:
المعلمون يحصلون على:
حافز تدريس يصل إلى 1000 جنيه
حافز تميز قد يصل إلى 2000 جنيه
العاملون بالقطاع الطبي:
زيادة إضافية 750 جنيه
رفع بدل النوبتجيات بنسبة 25%
مرتبات شهر مايو 2026 سيتم صرفها بدءًا من 19 مايو قبل عيد الأضحى، وهو ما يمثل دعمًا مهمًا للموظفين في هذا التوقيت. أما الزيادة الجديدة في الأجور، فستدخل حيز التنفيذ رسميًا مع رواتب شهر يوليو، لتشكل تحسنًا ملحوظًا في دخول العاملين بالدولة.