- •🔸 الأهلي يقترب من “القرار الصادم”. وتفاصيل خطيرة تشعل أزمة توروب
- •🔸 بداية الأزمة. لماذا قرر الأهلي رحيل توروب؟
- •🔸 تفاصيل العقد والشرط الجزائي
- •🔸 مطالب توروب ووكالته فجرت الأزمة
- •🔸 الأهلي يجهز ملفًا قانونيًا كاملًا
- •🔸 موقف توروب حتى الآن
الأهلي يقترب من “القرار الصادم”. وتفاصيل خطيرة تشعل أزمة توروب
تشهد ي ييس توروب مع الأهلي تطورات متسارعة خلال الأيام الأخيرة، بعدما وصلت العلاقة بين الطرفين إلى طريق شبه مسدود، في ظل الخلاف القائم حول الشرط الجزائي وآلية فسخ التعاقد، بالتزامن مع تحركات الإدارة الحمراء للتعاقد مع مدير فني جديد قبل انطلاق الموسم المقبل.
بداية الأزمة. لماذا قرر الأهلي رحيل توروب؟
بحسب عدة تقارير صحفية، استقرت إدارة الأهلي على إنهاء تجربة ييس توروب بعد حالة الغضب الجماهيري والإداري بسبب تراجع النتائج والأداء الفني للفريق خلال الموسم الحالي، خاصة بعد خسارة بطولات كانت ضمن أهداف النادي الأساسية.
وأكدت المصادر أن الإدارة بدأت بالفعل التفاوض مع المدرب ووكيله للوصول إلى صيغة “فسخ ودي” للعقد، لتجنب الدخول في نزاعات قانونية أو اللجوء إلى الاتحاد الدولي لكرة القدم “فيفا”.
تفاصيل العقد والشرط الجزائي
أبرز نقطة خلافية في الأزمة الحالية تتعلق ببند الشرط الجزائي الموجود في عقد توروب مع الأهلي.
ووفقًا لتقارير مقربة من النادي، فإن العقد يتضمن بندًا يسمح للأهلي بفسخ التعاقد بنهاية يونيو 2026 مقابل دفع راتب 3 أشهر فقط كشرط جزائي.
لكن إدارة الأهلي حاولت إنهاء العلاقة مبكرًا دون انتظار نهاية يونيو، وعرضت على المدرب:
راتب شهر يونيو كامل.
بالإضافة إلى قيمة الشرط الجزائي (3 أشهر).
ليصبح الإجمالي المعروض 4 أشهر تقريبًا.
مطالب توروب ووكالته فجرت الأزمة
المفاجأة جاءت بعدما رفض توروب ووكيل أعماله العرض المقدم من الأهلي، وطلبا في البداية الحصول على مستحقات تعادل 6 أشهر كاملة، قبل تخفيض المطالب لاحقًا إلى 5 أشهر.
كما كشفت تقارير أخرى أن الوكالة المسؤولة عن المدرب طلبت عمولة إضافية وصلت إلى:
250 ألف يورو بحسب بعض المصادر.
بينما تحدثت مصادر أخرى عن 350 ألف دولار كعمولة تخص الموسم المقبل.
وهو ما قوبل برفض قاطع من إدارة الأهلي التي اعتبرت هذه المطالب “مبالغًا فيها”.
الأهلي يجهز ملفًا قانونيًا كاملًا
في تطور مهم، بدأ مسؤولو الأهلي تجهيز كافة المستندات والعقود والمراسلات القانونية الخاصة بالتعاقد مع توروب، تحسبًا لأي تصعيد قانوني محتمل.
وتشير المعلومات إلى أن الإدارة الحمراء ترى أن موقفها القانوني قوي، خاصة مع وجود بند واضح يسمح بفسخ العقد في نهاية يونيو مقابل 3 أشهر فقط.
ولهذا السبب، يدرس الأهلي خيار الانتظار حتى يوم 30 يونيو رسميًا، ثم تفعيل بند الفسخ بدلًا من الرضوخ لمطالب المدرب المالية الحالية.
جلسات مكثفة داخل الأهلي لحسم الملف
شهدت الأيام الماضية اجتماعات مكثفة بين:
ياسين منصور
سيد عبد الحفيظ
ومسؤولي شركة الكرة بالنادي
من أجل إنهاء الملف سريعًا، سواء عبر تسوية ودية أو الانتظار للحل القانوني النهائي.
كما أكدت تقارير أن أزمة توروب تسببت في تعطيل بعض الملفات الإدارية داخل النادي، وعلى رأسها الهيكلة الجديدة الخاصة بقطاع الكرة والتعاقدات والإسكاوتنج.
موقف توروب حتى الآن
رغم كل ما يحدث، لم يصدر حتى الآن رسمي من الأهلي بشأن إقالة توروب أو فسخ العقد.
وفي آخر تصريحاته، ألمح المدرب الدنماركي إلى رغبته في الاستمرار، مؤكدًا أنه ما زال المدير الفني للفريق في الموسم المقبل، رغم اعترافه بحالة الإحباط بعد نهاية الموسم.
لكن المؤشرات القادمة من داخل الأهلي تؤكد أن قرار الرحيل أصبح شبه نهائي، وأن الخلاف الحالي يدور فقط حول التفاصيل المالية وآلية إنهاء التعاقد.
ما هو الوضع الحالي للأزمة حتى الآن؟
حتى لحظة إعداد هذا التقرير، يمكن تلخيص الموقف في النقاط التالية:
1. الأهلي حسم قراره برحيل ييس توروب.
2. لا يوجد اتفاق نهائي حتى الآن على قيمة التسوية المالية.
3. المدرب ووكالته يطالبان بمبالغ أكبر من عرض الأهلي.
4. الإدارة الحمراء تجهز ملفًا قانونيًا كاملًا تحسبًا لأي نزاع.
5. خيار الانتظار حتى 30 يونيو لا يزال مطروحًا بقوة داخل النادي.
6. الأهلي يواصل في الوقت نفسه دراسة أسماء مدربين جدد لخلافة توروب.
اقرأ أيضاً في آفاق عربية
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
💬 كن أول من يعلق! وقول رأيك
شاركنا رأيك حول هذا المقال، وناقش مع الآخرين في التعليقات
لا توجد تعليقات بعد.
كن أول من يشارك برأيه!