«حوافز شهرية وتعديل رواتب».. ضوابط جديدة لترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة
وافق الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء خلال اجتماعه اليوم الخميس، على مشروع القرار المُقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى، ومن المقرر لاحقًا إصدار القواعد التنفيذية للقرار وإطلاق الموقع الإلكتروني للاستعلام عن الأحقية في الترقية من عدمه.
ضوابط ترقية الموظفين
وتكون ترقية الموظفين اعتبارًا من مطلع يوليو 2024 من أتموا حتى 30يونيو 2024 المدد البينية لكل مستوى وظيفي، وفق التالي: -
- الترقية تكون إلى المستويات التي تعلوها مباشرة.
- الاحتفاظ بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية.
- لا تتعدي ترقية الموظف مستوى وظيفيًا واحدًا.
- يستحق الموظف من أول يوليو 2024 الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المُرقى إليها، أو أجره السابق مضافًا إليه علاوة 5 % من أجره الوظيفي في 30 يونيو 2024 أيهما أكبر.
بالإضافة إلى استحقاق شاغلي وظائف «كبير – مستوى أول» ومن في حكمهم في جميع المجموعات الوظيفية، والذين مضى على شغلهم لتلك الوظائف 3 سنوات في 30 يونيو 2024، حافز بين 100 – 150 جنيهًا جهريًا.
-----«حوافز شهرية وتعديل رواتب».. ضوابط جديدة لترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة