أثار رد فعل موظفة صينية احتجاجًا على تدني راتبها موجة واسعة من الجدل على المنصات الاجتماعية، بعدما اتبعت أسلوبًا عقابيًا تجاه مديرها، حيث أقدمت على أخذ قيلولة لمدة خمس ساعات داخل مقر عملها
موظفة تؤخذ قيلولة في مكتبها بسبب تدني رابتها
وفقًا لما نشرته وسائل إعلام محلية في الصين، تعود القصة إلى موظفة تعمل في شركة بمدينة شانغكيو في مقاطعة خنان الصينية، حيث أفاد تقرير لصحيفة “هايتشاو نيوز” بأنها عبّرت عن استيائها من ظروف عملها وراتبها المتدني، مؤكدة أنها شعرت بسوء معاملة من قبل مديرها
وقالت الموظفة في منشور انتشر على نطاق واسع: “لن أغادر، سأجعله يفهم مفهوم أن ما تحصل عليه هو ما تدفع ثمنه”، في إشارة إلى رفضها لتهديد الإدارة بفصلها من العمل في حال تكرار ما حدث
موظفة تحتج على تدني راتبها بالنومموظفة تحتج على تدني راتبها بالنوم
وبحسب التقرير، اكتشف المدير أن الموظفة نامت لساعات طويلة داخل المكتب، كما أشار إلى أنها استيقظت لاحقًا وتناولت شوكولاتة من مكتبه، ما تسبب في أزمة له، خاصة أنه يعاني من انخفاض مستوى السكر في الدم
وأعرب المدير عن غضبه الشديد، معتبرًا أن ما حدث كان تصرفًا خطيرًا، ووجه لها تحذيرًا رسميًا مع التهديد بالفصل، بينما قالت الموظفة إنها تتعرض لانتقادات غير عادلة من الجمهور على المنصات الاجتماعية، قائلة: “أنتم لا تفهمون من يتقاضون رواتب منخفضة مثلنا”
في السياق ذاته، نقلت وسائل إعلام صينية عن القناة الرسمية CCTV أن القيلولة المثالية خلال ساعات العمل لا ينبغي أن تتجاوز 30 دقيقة، محذرة من أن النوم لفترات طويلة قد يرتبط بمخاطر صحية مثل أمراض القلب والسكتات الدماغية وتراكم الدهون في الكبد
